Профсоюз

Профсоюз - это:

Профессионализм 

Разумность

 Ответственность

 Финансовая поддержка 

Солидарность 

Организованность

 Юридическая помощь

 Законность

Профсоюз – это добровольная общественная организация, объединяющая людей, связанных общими интересами по их роду деятельности, для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов своих членов.Профсоюз независим в своей деятельности и подчиняется только Законам Республики Беларусь. Независимость обеспечивается экономической самостоятельностью, наличием собственных средств и имущества, разработкой своего устава, не противоречащего законодательству.

Цель ППО – защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Основные задачи ППО:

Через уполномоченных лиц осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда, жилищного законодательства, правил и норм охраны труда и учёбы.

Обеспечение каждому члену Профсоюза гарантированного права на труд, справедливой оплаты пропорционально его вкладу, социальной защиты от инфляции и других возможных отрицательных последствий экономики.

От имени коллектива работников представляет их интересы перед нанимателем, обучающихся – перед руководством учреждений, добивается повышения благосостояния и жизненного уровня членов Профсоюза.

Оказывает бесплатную юридическую, методическую, консультационную, по необходимости, материальную помощь членам Профсоюза.

Оказывает содействие в обеспечении санаторно-курортного лечения и отдыха членов профсоюза и членов их семьи.

Вовлекает членов Профсоюза в управление производством, государственными и общественными делами.

Содействует укреплению трудовой и исполнительской дисциплины.

Обеспечивает защиту права члена Профсоюза на получение профессии и повышение квалификации, благоприятный режим труда, учебы и отдыха.

Добивается предоставления членам Профсоюза льгот и гарантий, установленных законодательством, действующими соглашениями
и коллективными договорами.

Анализирует социально-экономическое положение членов Профсоюза, вырабатывает и вносит на рассмотрение руководства организации системы образования предложения по стимулированию труда, обучения, повышению квалификации, переподготовки кадров, решению жилищных проблем, функционированию учреждений социально-бытового и культурно-оздоровительного назначения.

Представляет и защищает права и законные интересы членов Профсоюза на принципах социального партнёрства между Профсоюзом (его организационными структурами), нанимателем и органами государственного управления.

Участвует в акциях, коллективных действиях, проводимых вышестоящими органами Профсоюза.

Сотрудничает в интересах членов Профсоюза с другими общественными организациями и объединениями, реально содействующими защите прав, укреплению и расширению социальных гарантий для работников образования, обучающихся.

 

Состав профсоюзного комитета

Умовская Мария Игнатьевна - председатель профкома

Зданович Татьяна Ивановна - секретарь

Косозубова Мария Александровна - ответственный за культурно-массовую и

физкультурно-оздоровительную работу

Якусевич Елена Петровна - ответственный за контроль по организации питания 

Зданович Татьяна Ивановна - ответственный по заработной плате и контролю за соблюдением трудового законодательства 

Муха Анна Марьяновна - ответственный за охрану труда

Ковалевская Ольга Вячеславовна - председатель ревизионной комиссии

Наш дружный коллектив

 

 

 



   

 

 

 

 

 

Профсоюзные горячие линии по новой системе оплаты труда бюджетников начинают работу 23 января

Обратившиеся могут задать интересующие вопросы или сообщить о спорных моментах, связанных с переходом с 1 января на новую систему оплаты труда работников бюджетных организаций. Работа таких линий поможет проконтролировать правильность применения нанимателями новой системы и своевременно среагировать на возникающие спорные ситуации на местах.

Горячие линии также будут работать во всех отраслевых профсоюзах и районах.

При обращении на "горячую линию" гражданин должен сообщить свою фамилию, собственное имя, отчество (при его наличии), данные о месте жительства и (или) работы (учебы), а представитель юридического лица - фамилию, собственное имя, отчество (при его наличии), наименование представляемого им юридического лица и его юридический адрес, изложить суть обращения.

При отказе лица, обратившегося на "горячую линию", сообщить сведения, указанные в части первой настоящего пункта, ему сообщается, что обращение анонимное, и ответ на такое обращение не дается.

График работы горячих линий и номера телефонов

в Гродненской области:

  • Гродненская областная организация Белорусского профсоюза работников образования и науки - 8-0152-62-51-16 (понедельник с 14.00 до 16.00, вторник с 14.00 до 16.00, четверг с 14.00 до 16.00)
  • Мостовская районная организация Белорусского профсоюза работников образования и науки - 8-01515-6-44-05 (понедельник с 14.00 до 16.00, вторник с 14.00 до 16.00, четверг с 14.00 до 16.00)
  • Центральный комитет Белорусского профсоюза работников образования и науки – 203-97-18
  • Гродненское областное объединение профсоюзов - 8-0152-62-44-56 (понедельник с 10.00 до 12.00, среда с 14.00 до 16.00),
  • Гродненская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения - 8-0152-62-44-31 (вторник с 10.00 до 12.00, четверг с 10.00 до 12.00, пятница с 14.00 до 16.00)
  • Гродненская областная организация Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений - 8-0152-62-44-73 (понедельник с 14.00 до 16.00, среда с 10.00 до 12.00, пятница с 14.00 до 16.00)
  • Гродненская областная организация Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма - 8-0152-62-42-10 (вторник с 14.00 до 16.00, среда с 14.00 до 16.00, пятница с 10.00 до 12.00

«Горячая» линия 

по вопросам незаконного увольнения работников

с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00.

  • Федерация профсоюзов Беларуси - 8017 373 82 94
  • Гродненское областное объединение профсоюзов – 80152 62 44 54.
  • Мостовское районное объединение профсоюзов – 6 15 86

​​​​​​​Профсоюзные "горячие" телефонные линии по вопросам незаконного увольнения работников – часть мониторинга правильности применения обновленного Трудового кодекса, который вступил в силу в январе этого года.

Напомним, изменения в Трудовой кодекс, инициированные Федерацией профсоюзов Беларуси, касались, в том числе, и вопросов заключения контрактов.

В частности, это продление контракта с добросовестными работниками на максимальный срок. Так, согласно закону, если стороны решили продолжить трудовые отношения, то продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия с добросовестным работником осуществляется на максимальный срок. По истечению контракта – новый контракт подписывается на срок не менее трех.

Кроме того, в Трудовой кодекс внесена норма о том, что профсоюз имеет право участвовать в обсуждении условий контракта работника. Она направлена на то, чтобы не допустить ущемления прав работника за счет не включения в контракт гарантий, предоставленных работнику законодательством, коллективным договором.

Федерация профсоюзов Беларуси

г.Минск, проспект Победителей, 21, 220126

Е-mail: contact@fpb.by, сайт www. 1PROF.BY

Председатель  Орда Михаил Сергеевич

  • 8-017-263-90-31 - приемная  
  • 8-017-373-94-62 - главное управление юридической работы и правового обеспечения 

Гродненское областное объединение профсоюзов

г. Гродно, ул. Советская, 4, 230023, тел/факс: 8-0152-62-44-58

Е-mail: grodno@fpb.by;  сайт www.grodno.1prof.by

  • Председатель Козелков Борис Николаевич
  • Заместитель председателя Степуро Надежда Александровна

Мостовское районное объединение профсоюзов

г.Мосты, пл. Ленина, 3, каб.114, тел. 8-01515-6-15-86 

  • Председатель Рогацевич Елена Викторовна

Центральный комитет Белорусского профессионального союза работников образования и науки

г.Минск, проспект Победителей, 21, 220126

Е-mail: wr@estu.by; сайт www.estu.1prof.by

  • 8-017-374-81-39 – Якубович Татьяна Романовна, председатель ЦК
  • 8-017-357-89-56 – Ильина Валентина Алексеевна, заместитель председателя
  • 8-017-375-42-74 – Бунчукова Елена Ивановна, главный бухгалтер
  • 8-017-270-04-53 – Вербило Елена Владимировна, заведующий отделом социально-экономической работы 
  • 8-017-375-81-34 – Василевич Оксана Владимировна, заведующий отделом организационной работы
  • 8-017-324-81-22 – Лесун Марина Леонидовна, главный технический инспектор труда
  • 8-017-243-61-18 – Манюк Лариса Васильевна, главный правовой инспектор труда
  • 8-017-374-80-58 – Латушкова Инна Александровна, главный специалист
  • 8-017-374-80-58 – Каменко Наталья Леонидовна, заведующий отделом по культурно-массовой и международной работе
  • 8-017-374-81-39 -  Маняк Наталия Иосифовна, главный специалист 

Гродненский областной комитет Белорусского профсоюза работников образования и науки

г. Гродно, ул.Советская, 4, 230023

Сайт ОК: www.profobr-grodno.by, e-mail: grodno_edu@mail.ru

  • 8-0152-62-51-14 - Шпак Лела Отаровна, председатель обкома профсоюза
  • 8-0152-62-51-17 - Грецкая Наталья Валерьевна, главный правовой инспектор труда
  • 8-0152-62-51-16 - Венцкович Елена Антоновна, главный технический инспектор труда, заведующий социально-экономическим отделом
  • 8-0152-62-51-19 - Сидляревич Людмила Станиславовна, главный бухгалтер
  • 8-0152-62-51-16 - Абрикосова Татьяна Бенедиктовна, главный специалист по организационной работе
  • 8-0152-62-51-18 - Брусницына Ирина Анатольевна, главный специалист по информационной работе

Мостовский районный комитет

Белорусского профсоюза работников образования и науки

Гродненская обл., г. Мосты, пл.Ленина,3 231600

Сайт: http://roomosty.by/rk-profsoyuza/

E-mail: rkprof_mosty@tut.by, тел. 8-015-15-6-44-05 

  • Председатель Цыбульская Мария Станиславовна
  • Главный бухгалтер Лопошко Ирина Мартиновна